1. OBJETO. DESCRIPCIÓN GENERAL
Incentivar la contratación mediante la concesión de una subvención a favor de aquellas empresas que asuman compromisos de contratación o formalicen contratos, en la modalidad de formación-aprendizaje o en prácticas, a personas jóvenes inscritas en situación de beneficiarias en el fichero del SNGJ y en el SCE en la condición de demandantes de empleo desempleadas, de acuerdo a los condicionantes establecidos en la presente Resolución reguladora del programa y demás normativa que resulte de aplicación, con el fin de facilitar la celebración de nuevos contratos y de contribuir a reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de las citadas personas jóvenes.
2. EL PROGRAMA CONLLEVA DOS TIPOS DE ACTUACIONES:
2.1. DIRIGIDA A LAS PERSONAS DEMANDANTES DE EMPLEO:
SOLICITUD DEL SERVICIO DE EMPLEO INCENTÍVATE
La solicitud del Servicio de Empleo INCENTÍVATE por parte de las personas desempleadas, con carácter previo a la contratación objeto de subvención, es un requisito que deben cumplir las personas jóvenes a contratar para que las empresas interesadas puedan acogerse a la subvención, y tiene asimismo como objeto prestar un servicio de información a los demandantes de empleo sobre las características del programa INCENTÍVATE, con la finalidad de resultar de utilidad para incrementar sus oportunidades de empleo.
El procedimiento para solicitar el Servicio de Empleo INCENTÍVATE se ajustará a lo establecido en la base 9ª de la Resolución reguladora del programa, debiendo ser solicitado a través de los siguientes medios:
- En la Sede Electrónica del SCE:
Con certificado digital
Sin certificado digital (caracteres del DARDE)
- En los Puntos de Empleo de las oficinas de empleo (caracteres del DARDE)
Acceda a los enlaces referenciados donde encontrará toda la información relativa a la solicitud del servicio INCENTÍVATE: objeto, requisitos, medios y plazos de presentación, normativa reguladora...
2.2. DIRIGIDA A LAS EMPRESAS INTERESADAS:
SOLICITUD DE SUBVENCIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA INCENTÍVATE
Acceda aquí donde encontrará toda la información referida al procedimiento para solicitar subvención en el marco del programa INCENTÍVATE: beneficiarios, requisitos, cuantía, criterios de valoración y baremación, medios y plazos de presentación, documentación a presentar, normativa reguladora...
3. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA SUBVENCIÓN:
3.1.CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN. SE AJUSTARÁ A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
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Tipo de contrato
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Período de suscripción
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Importe
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Contrato de formación
y aprendizaje
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Superior a 6 meses e inferior a 12 meses
(en el caso de que el convenio colectivo permita tal circunstancia)
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1.500,00 €
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12 meses e inferior a 18 meses
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3.000,00 €
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18 meses e inferior a 24 meses
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3.500,00 €
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24 meses o más
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4.000,00 €
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Contrato en prácticas
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Superior a 6 meses e inferior a 12 meses
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2.000,00 €
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12 meses e inferior a 18 meses
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4.000,00 €
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18 meses e inferior a 24 meses
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4.500,00 €
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24 meses
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5.000,00 €
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Además incremento en 500,00 € más si la contratación es formalizada con personas pertenezcan al colectivo de personas con discapacidad o jóvenes que no tengan más de 3 meses de experiencia laboral. En el caso de concurrir la pertenencia a ambos colectivos en una sola persona se incrementará la cuantía en una ocasión.
Los importes de subvención se corresponden con contratos a jornada completa y considerando el tiempo de trabajo efectivo establecido como máximo, modulándose la cuantía de la subvención en caso contrario. En el supuesto de contratos a tiempo parcial (contratos en prácticas), la duración de la jornada no podrá ser inferior al 50% de la jornada ordinaria completa.
3.2. REGIMEN DE CONVOCATORIA y PLAZOS DE SOLICITUD:
En régimen de concurrencia competitiva mediante Convocatoria Abierta.
Siempre que se cumplan los requisitos exigidos, en relación al procedimiento dirigido a las empresas, darán lugar a la concesión de la subvención INCENTÍVATE, los contratos laborales que, reuniendo los condicionantes exigidos en las Bases Reguladoras, se suscriban en el período comprendido desde el día siguiente a la publicación del extracto de la Convocatoria en el BOC a marzo de 2018, periodo que se corresponde con la vigencia total de la presente Convocatoria, distribuyéndose, no obstante, en cinco periodos temporales, en función del tramo temporal en el que se asuman los compromisos de contratación o se celebren los contratos.
En consonancia con ello, para cada periodo se adoptará la correspondiente resolución de concesión desubvención “INCENTÍVATE”.
3.3.OTROS DATOS:
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Fuente de Financiación
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La actuación objeto de la presente convocatoria está cofinanciada por la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) para el período 2014-2020, en los términos establecidos en el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ), del FSE, con cargo al Eje 5 MED 8.2.4.2. Ayudas al empleo para la contratación de jóvenes durante un período superior a seis meses., con una tasa de cofinanciación del 91,89%.
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PILA e
Importe
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2017: 5001 2017 241.H 470.00 50000011 denominada “Programa Operativo de Empleo Juvenil”, por importe que asciende a QUINIENTOS MIL EUROS (500.000,00 €).
2018: 5001 2018 241.H 470.00 50000011 denominada “Programa Operativo de Empleo Juvenil”, por importe que asciende a CIEN MIL EUROS (100.000,00 €).
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Forma de Concesión
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Convocatoria abierta
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Beneficiarios
de la subvención
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Podrán ser beneficiarios de la subvención cualquier entidad, ya sea persona física, jurídica, así como también comunidad de bienes, que desarrollen una actividad empresarial acogida a cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social, con capital íntegramente privado y centro de trabajo permanente en Canarias, queformalicen nuevos contratos de trabajo, o presenten en el momento de la solicitud un compromiso de contratación, bajo la modalidad de formación-aprendizaje o en prácticas, con personas jóvenes inscritas en fichero del SNGJ, así como en el SCE como demandantes de empleo desempleados, siempre que se acrediten las condiciones y requisitos consignados en las Bases reguladoras y convocatoria respectiva.
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Modalidades de contratos a subvencionar
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Contratos para la formación y aprendizaje
Contratos en prácticas
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Resolución del procedimiento
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Superada la fase de requerimiento y valoración del conjunto de solicitudes presentadas, para cada uno de los periodos en los que se divide la Convocatoria, se adoptará la correspondiente Resolución de concesión.
La resolución de concesión definitiva concederá un plazo de diez días hábiles a fin de proceder a presentar la siguiente documentación:
Documentación a presentar:
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Copia del Contrato de la persona trabajadora subvencionada
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Comunicación del hecho de la cofinanciación del contrato objeto de la subvención (anexo IV)
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Declaración responsable de la persona trabajadora (Anexo V)
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Informe de” Plantilla media “emitido por la Seguridad Social, que comprenda el periodo de tres meses inmediatamente anteriores a la contratación.
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Esta información es orientativa y en todo caso se estará a lo dispuesto en la normativa reguladora del programa y su convocatoria respectiva.
